富士康真跑了，我们要为即将到来的失业潮发愁吗？
最近，大名鼎鼎的富士康跑了，美国的川普大叔宣布富士康将在美国投资300亿美元，为美国带来13000个工作岗位，连富士康都跑了？我们会面临失业潮吗？未来到底该何去何从？
如果说用一家企业来代表中国制造的话，有一家大名鼎鼎的公司可能会得到相当多的选票，这家公司就是为苹果等世界顶级企业代工的超级工厂——富士康。富士康从1988年登陆大陆开始，就成为了台湾企业在大陆的典型代表，更凭借其海量的生产能力，庞大的工人团队，在很多时候只要大家一提到中国制造，那么必然会提起富士康。
根据富士康官网的数据显示，截至2016年底，富士康进出口总额占中国大陆进出口总额的3.6%，在中国的珠三角、长三角、环渤海、中西部等38个城市开办了工厂，其雇员人数仅在中国大陆就超过了100万人，不仅是全世界最大的电子产业科技制造企业，更是中国最大的制造业企业之一。然而最近，这家超级巨头传出了一条新闻，它要跑了？
说到中国企业或者企业家跑了，其实这样的新闻我们也算屡见不鲜了，从去年年底开始，以曹德旺为代表的一系列中国企业家都开始在美国等海外建厂，将国内的产业转移到海外，瀚哥也在自己的文章中不止一次谈及这个话题，其实对于之前的企业家海外办厂大家都还是能够接受，然而这次连富士康都跑了？这到底是怎么回事？
根据腾讯援引海外媒体的报道，8月2日，美国总统特朗普声称，富士康主席郭台铭曾在私下告诉他，该公司计划在美国投资300亿美元，而不是已经宣布的100亿美元。对此，富士康周三并没有直接对该数字作出回应，而是重申了其此前的投资计划。
据特朗普周二在白宫向一群小企业领袖称，富士康CEO郭台铭私下向他表示，将在美国投资最多300亿美元。该公司上周与美国威斯康星州签署了一份协议，将在当地建造一座造价100亿美元的显示面板工厂，而特朗普并没有详细说明额外的投资将用在何处。
而美国当地时间7月26日，富士康集团董事长郭台铭和特朗普与威斯康星州州长斯科特沃克共同宣布：富士康计划在威斯康星州设立液晶显示（LCD）面板厂，预计初步将为该州创造3000个工作岗位，未来几年工厂可能创造多达13000个工作机会。
虽然众所周知，川普先生的大嘴巴和不靠谱是出了名的，但是这种企业投资并且创造就业机会的事情，即使是川普这样的人也不敢胡乱说话，看来这件事十有八九是真人真事。因为对于美国的领导人来说，就业机会永远是其得到民心最关键的东西，这也是其贵为美国总统却要为一家中国企业背书的原因。对于川普这样的企业家来说，13000个就业岗位一家足够让他这个美国总统来屈尊了。
制造业转移一直都是牵动无数人心的东西，仅以富士康在深圳龙华的超大型厂区为例，在深圳龙华一地富士康雇佣的工人人数就达到了令人瞠目结舌的30万人，这个数字比起很多国内的县城人数来说都是不遑多让的，可以说富士康的每一座工厂就是一座城市，这都并不为过。
一提到富士康，几乎所有人都会不自觉的给他贴上低端制造和血汗工厂这样的标签，这也的确是中国企业尤其是制造业企业的一个现状，早在改革开放之初，中国由于有着海量的廉价劳动力资源，有着便宜的土地，成为了大多数世界制造业尤其是低端制造业青睐的对象，大量的资本，大量的技术集中到了中国，中国通过承接世界制造业转移特别是低端制造业转移成为了世界上最大的制造业工厂，也成为了大多数企业改革开放之后赚到的第一桶金。
学过经济学的朋友都知道，在经济学上有一个劳动力与技术替代曲线，在相当大多数的发达国家，为什么会有那么发达的先进制造业技术，很重要的一个原因就是当地的劳动力成本很贵，为了对抗高额的劳动力成本，企业想方设法使用现金的技术来降低成本。但是，在中国却有着一个奇怪的现象，这就是很多制造业企业并没有将通过技术降低劳动力成本作为其最重要的事情，因为大多数企业在实际的经营过程中无意发现了一个事实，这就是原来中国的劳动力这么便宜，还有着大量的农村剩余劳动力所形成的产业后备军，你觉得工资低？没关系，你不干有的是人来干，在这样过于充沛的劳动力情况下，大多数企业选择了我用劳动力替代就好了，干嘛还弄什么技术升级啊？这就是中国的人口红利。
然而，人口红利不会是无限制的，随着中国一孩政策的影响，中国的人口红利已经到达了一个临界点，我们常说的路易斯拐点已经出现了，越来越普遍的用工荒正在席卷着中国企业。再加上前几年东南各省房地产价格的一路上涨，从而导致了土地价格的高升，人雇不到自然工资就要付的更多，土地价格上涨企业的成本就要更多，此消彼长之下，越来越多的中国制造业企业陷入了一种难以盈利的境地，许多东南沿海的制造业企业，规模小的只能够跑路或者关门，规模大点的就选择向内地三四线城市转移，而再大的比如说福耀玻璃和富士康就选择去美国建厂了。按照曹德旺的原话说，虽然美国建厂的劳动力贵点，但是其他的成本很低，还是比较划算的。
对于富士康、福耀玻璃这样的中国制造业企业海外建厂，甚至产业转移，瀚哥觉得这件事其实并不值得过度担忧。借用毛主席的一句话：天要下雨娘要嫁人，随他去吧。因为，对于世界经济的发展来说，没有一个国家的产业是可以保持长期不变的，全世界的经济发展史就是一部产业不断全球化，不断转移的历史，当中国离开了低端制造业发展的时代之后，经济的进步必然会带来产业的转型升级，低端制造业将会被挤到成本更低的地方去，这是产业转型升级的必然趋势。
但是，问题就在于中国企业必然要经历一个产业转型的阵痛期，在这个阵痛期中，低端制造业转移走了，高端制造业或者高端服务业还没完全发展起来，这就有可能出现腾笼换鸟，笼子空了鸟却没有进来的尴尬境地，这才是最大的问题，但却也是一个发展过程中的必然阶段，无可或缺。
当然，对于我们每个个人来说，这种产业转移最大的问题就是失业危机，对于中国人来说安土重迁，任何的移动都是大多数人不愿意见到的现象，如果是产业的国内转移还能够说跟着企业走，但是像富士康这样企业整个搬到海外去了，我们个人就很难再会跟着产业转移了，这就是一个最大的问题。
从世界经济的发展历程来看，产业转移一定是一个渐进的过程，绝不会一夜之内所有的企业都搬走或者都关门，这几乎是不可能的现象，所以不少媒体所谓的失业危机可以说是有些杞人忧天了。但是，问题也并不是不存在，因为产业转移的趋势已经形成，产业转型升级的道路已经确定，这样的过程中如果你还是依靠过去的老办法，活在过去的老套路里面，必然会被历史所淘汰，所以每个人的危机意识必不可少，一定要牢固树立危机意识，尽可能多地提升自己的多元能力，让自己能够通过多能力培育适应市场的变化。
正所谓物竞天择，适者生存，在这个时代唯一不变的只有变化本身，面对着产业转型，失业危机虽然不会来，但是个人的职业危机却是有可能随时到来，如何提升自己的能力，增加自己的风险应对能力，就看我们自己了。